Unternehmens- und Potentialanalysen - inklusive Beteiligungen

Die Zukunft ihres Unternehmens sichern

Unternehmen und Potentiale realistisch einzuschätzen

Chancen und Gefahren in einem sich dauernd ändernden Umfeld erkennen

Fachspezifisches Wissen und Netzwerk einbringen

Diskreter, vertraulicher Sparring Partner

Investitionen bereitstellen

Führungspersonen beurteilen, Führungspositionen besetzen, Nachfolgeregelungen

Kauf oder Verkauf von Unternehmen

Strategische Planung des Ruhestandes und Nachfolgelösungen für Geschäftsinhaber 

Persönliche Verhältnisse ordnen 

Das Leben nach dem Rückzug ist vorbereitet - durch eine fachgerechte Regelung der Altersvorsorge wird sichergestellt, dass der Lebensstandard des scheidenden Unternehmers auf angemessenem Niveau erhalten bleibt und auch der Ehepartner finanziell abgesi­chert ist

Ehe­ und erbrechtliche Dispositionen - durch faire Behandlung aller Nachkommen können Streitereien vermieden werden

Vermögensstruktur - Privatvermögen­ und Geschäftsvermögen werden getrennt und die Anlagestrategie, welche dem Bedürfnis­ und Risikoprofil des Unternehmers ent­spricht, wird ertragbringend verfolgt

Strategische Neuausrichtung des Unternehmens - die Chancen zur Effizienzsteigerung werden genutzt

Nachfolger suchen - nach Prüfung verschiedenster Handlungs­alternativen wird Ihr Nachfolger gefunden

Übernahme von Verwaltungsrats- und Beiratsmandaten 

Innerhalb der VR Aufgaben sind meine Schwerpunkte die strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie deren Überwachung  und die Ernennung, Suspendierung oder Abberufung der Geschäftsführung

Als Beirat Gesprächs- und Diskussionspartner für Geschäftsführung und Gesellschafter in Fragestellungen der täglichen Unternehmenspraxis und zu Spezialthemen. Die Beratungen können sich auf alle Unternehmensbereiche beziehen oder auf spezielle Unternehmensbereiche, z.B. strategische Entscheidungen, fokussieren