Unternehmens- und Potentialanalysen - inklusive Beteiligungen
Die Zukunft ihres Unternehmens sichern
Unternehmen und Potentiale realistisch einzuschätzen
Chancen und Gefahren in einem sich dauernd ändernden Umfeld erkennen
Fachspezifisches Wissen und Netzwerk einbringen
Diskreter, vertraulicher Sparring Partner
Investitionen bereitstellen
Führungspersonen beurteilen, Führungspositionen besetzen, Nachfolgeregelungen
Kauf oder Verkauf von Unternehmen
Strategische Planung des Ruhestandes und Nachfolgelösungen für Geschäftsinhaber
Persönliche Verhältnisse ordnen
Das Leben nach dem Rückzug ist vorbereitet - durch eine fachgerechte Regelung der Altersvorsorge wird sichergestellt, dass der Lebensstandard des scheidenden Unternehmers auf angemessenem Niveau erhalten bleibt und auch der Ehepartner finanziell abgesichert ist
Ehe und erbrechtliche Dispositionen - durch faire Behandlung aller Nachkommen können Streitereien vermieden werden
Vermögensstruktur - Privatvermögen und Geschäftsvermögen werden getrennt und die Anlagestrategie, welche dem Bedürfnis und Risikoprofil des Unternehmers entspricht, wird ertragbringend verfolgt
Strategische Neuausrichtung des Unternehmens - die Chancen zur Effizienzsteigerung werden genutzt
Nachfolger suchen - nach Prüfung verschiedenster Handlungsalternativen wird Ihr Nachfolger gefunden
Übernahme von Verwaltungsrats- und Beiratsmandaten
Innerhalb der VR Aufgaben sind meine Schwerpunkte die strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie deren Überwachung und die Ernennung, Suspendierung oder Abberufung der Geschäftsführung
Als Beirat Gesprächs- und Diskussionspartner für Geschäftsführung und Gesellschafter in Fragestellungen der täglichen Unternehmenspraxis und zu Spezialthemen. Die Beratungen können sich auf alle Unternehmensbereiche beziehen oder auf spezielle Unternehmensbereiche, z.B. strategische Entscheidungen, fokussieren